A jövőre tervezett, átlagosan 15 százalékos keresetnövelés a rendvédelmi érdekképviseletek szerint kevés ahhoz, hogy érdemben javuljon az állomány helyzete. A rendőrök szakszervezetének felmérésében legalább 50 százalékos emelés fogalmazódott meg elvárásként, miközben a civil alkalmazottak alacsony fizetése és a bérrendezés részletei is kérdéseket vetnek fel.
A rendvédelmi bérek körüli vita középpontjában az áll, hogy mekkora emelés teheti ismét vonzóvá a szolgálatot. Magyar Péter miniszterelnök október 19-én, a 2027-es költségvetési tervek parlamenti bemutatásakor átlagosan 15 százalékos béremelést jelentett be az ágazatban. A szakszervezeti vezetők másnap az MTI-nek jelezték: az állomány ennél jelentősebb előrelépésre számított.
A fizetés a pályán maradásról is dönthet
Pongó Géza, a Független Rendőr Szakszervezet főtitkára szerint a kereseti viszonyok meghatározó szerepet játszanak abban, hogy sokan elhagyják a rendőrséget, miközben az utánpótlás biztosítása is nehézséget jelent. Az érdekképviselet felmérése alapján a válaszadók legalább 50 százalékos béremelést tartanának elfogadhatónak a lemorzsolódás megfékezéséhez.
A csalódottságot az időzítés is erősíti: a dolgozók már 2026-ban számítottak fizetésemelésre. Az FRSZ álláspontja szerint a most jelzett mérték önmagában nem elegendő ahhoz, hogy teljesüljenek a pálya vonzerejének és megbecsültségének helyreállítására vonatkozó kormányzati célok.
A tűzoltók folytatást várnak
A Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete szintén szerénynek ítéli a tervezett emelést. Salamon Lajos elnök szerint a 15 százalék akkor kaphat kedvezőbb megítélést, ha egy hosszabb bérfelzárkóztatás első állomását jelenti.
Az illetményalap növelését ugyanakkor előremutatónak tartják, mivel annak változása a hozzá kötött pótlékokra is hatással lehet. A tervezett, egyes szolgálati helyeken járó többletjuttatások azonban újabb feszültséget okozhatnak az állományon belül – figyelmeztetett a szakszervezeti vezető.
A háttérben dolgozók helyzetét is rendeznék
A vita a rendvédelmi szervezetek civil munkatársait is érinti. Powell Pál, a Belügyi, Rendvédelmi és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének elnöke arra hívta fel a figyelmet, hogy e dolgozók fizetése sok esetben a minimálbér, illetve a garantált bérminimum közelében mozog.
Az érdekképviselet számára ezért kulcskérdés, hogyan oszlik meg az emelés az egyes munkavállalói csoportok között. Az ágazati átlagból ugyanis még nem derül ki, hogy egy adott dolgozó mekkora többletre számíthat. Powell Pál a nyilatkozatában éppen az elosztásról szóló információkat hiányolta.
A szakszervezetek további egyeztetéseket várnak. A rendőrök érdekképviselete a szolgálati szabályozás tervezett átalakításában is lehetőséget lát egy kiszámíthatóbb bérrendszer és vonzóbb életpálya kialakítására. Számukra a mostani bejelentés megítélése azon is múlik, milyen konkrét intézkedések és további lépések követik.
Indexkép: depositphotos
Kapcsolódó cikkek:
