A magyar oktatás egyik legfontosabb háttérintézményénél az elmúlt hónapokban több mint százan mondtak fel megalázóan alacsony bérek, a politikai nyomás és a túlterheltség miatt.
Az Economx is beszámolt arról, hogy az Oktatási Hivatalból (OH) mindössze fél év leforgása alatt több mint száz ember távozott. A szakszervezetek már bértárgyalást kezdeményeztek a kormányfőnél és a belügyminiszternél.
A HVG annak járt utána, hogy milyen okok vezetnek a tömeges felmondásokhoz. A szakszervezeti adatok szerint az elmúlt félévben 120-an hagyták el az OH-t, ami a 1200 fős létszám körülbelül 10 százalékát jelenti, és a kilépések üteme folyamatosan nő.
A tömeges felmondások mögött az alábbi fő okok állnak:
- Bérek: 30 év tapasztalattal rendelkező, több diplomával rendelkező dolgozók nettó 400 ezer forintot sem keresnek, a fiatal diplomások pedig körülbelül 300 ezer forintot.
- Politikai nyomás: a szakmai munkát veszélyeztető külső befolyás egyre erőteljesebben nehezíti a feladatok ellátását.
- Legjobb szakemberek „utánanyúlása”: a vezetés próbálta megakadályozni, hogy a legképzettebb dolgozók más minisztériumokhoz vagy munkahelyekhez távozzanak.
- Túlterheltség: a munkaterhek növekedése, például az OKM-mérések számának emelkedése, aránytalan az új állomány felvételével; a tapasztalt dolgozók távozása után a maradókra hárul a plusz munka, ami újabb kilépésekhez vezethet.
- Motiváció hiánya: a kutatási és mérési jelentések terjedelme és minősége romlik, a jogászok nem mindig tudják tartani a határidőket.
- Lehetőségek befagyása: a vezetés ígéretei a fizetésemelésekről nem teljesültek, a Belügyminisztérium (BM) további kiegészítéseket megtiltott, így a bérrendszer stagnál.
„A helyzet tragikus” – mondta a lapnak egy nemrég távozó OH-dolgozó. „Csak azért nem borult még ki teljesen a bili, mert a maradók lelkiismeretesen próbálják fenntartani a működést. De csak idő kérdése, hogy az egész atomjaira szakad, ha minden így marad”
– tette hozzá.
Forrás: economx.hu
